Ley de Inclusión Laboral, ¿qué tan atingente es para nuestra sociedad?

Ley de Inclusión Laboral, ¿qué tan atingente es para nuestra sociedad?

 

 

 

 

La ley de Inclusión Laboral ya es una realidad en nuestro país, 16 han sido los días que han pasado desde que esta ley ha entrado en vigencia el 1 de abril. Esta normativa obliga a que tanto empresas y organismos ya sea del Estado o privadas deben reservar un 1° de sus plazas de trabajo a personas que presenten algún grado de discapacidad, esto si es que tienen más de 100 empleados.