Los candidatos a la presidencia de las listas FEUC debatieron sobre distintos temas en vivo en la Radio UC. Algunos de los asuntos que se abordaron fueron la vuelta a la presencialidad 2022, aranceles, salud mental, feminismo y género.
Por Constanza Fernández
En casi una hora, Maite Estay, candidata a presidenta por la Nueva Acción Universitaria (NAU!), y Daniel Novoa, candidato por el Movimiento Gremial (1A), discutieron los temas de actualidad que se quieren abordar en la Universidad Católica de Chile el próximo año.
El primer tema sobre la mesa fue educación, donde se les preguntó si creían viable un retorno presencial para 2022 ante una posible tercera ola de coronavirus. Daniel Novoa enfatizó que, si bien era crucial para la formación de los estudiantes en carreras prácticas, primero está la salud de ellos. “Tenemos que ir viendo cómo se comporta el sistema de salud, la cantidad de contagios y también cómo se está recibiendo en la UC pero, obviamente, sobre el 80% (de vacunados) se va generando el efecto de rebaño”.
Maite Estay estuvo de acuerdo en relación a volver a la presencialidad responsablemente. “Es importante que nos ajustemos a las medidas sanitarias, como por ejemplo la vacunación, asegurarnos que nuestro estudiantado tenga las tres dosis de refuerzo para generar un efecto rebaño y que estemos todes protegides. También las medidas de tamizaje y preventivas dentro de las salas, idealmente considerando la situación de todes les estudiantes”, afirmó la candidata de la NAU!, añadiendo que la universidad debe ofrecerle ayuda a estudiantes de región.
Los aranceles universitarios aumentaron durante la pandemia, según la información de la universidad esto se debe a la implementación de las medidas sanitarias necesarias. Maite Estay empatizó con aquellos estudiantes que les afecta enormemente esta alza, afirmando que la educación no debería ser un privilegio, sino que un derecho. Planteó que la universidad debe acogerse a la Ley de Presupuesto y Transparencia para que todos puedan saber a qué van los gastos de estos aranceles. A partir de eso, se podrá determinar qué es lo que se quiere cambiar respecto a los presupuestos.
Daniel Novoa explicó que como proyectos de federación tendrían distintas becas para ayudar a quienes lo requieran. También, por ejemplo, se subvencionarán algunos software para las carreras que pidan programas computacionales pagados. Pero dijo que “tenemos que focalizar los recursos porque no podemos proponer gratuidad para todos. Son limitados los recursos y hay que ponerlos en las personas que más lo necesitan y no en todo el mundo”.
Respecto a la Salud Mental, Daniel destacó la importancia de entregar las ayudas psicológicas a tiempo. Maite llamó a la universidad a que no confunda la excelencia académica con sobrecarga académica y comprender las situaciones que se pueden desencadenar en los estudiantes. “En ese sentido, es súper importante ampliar los justificativos médicos en temática de salud mental, que no lo tiene nuestra universidad. También medidas de acompañamiento, ampliar la especificación de los psicólogos”, agregó la candidata de NAU. El candidato por el Movimiento Gremial concordó con esto, añadiendo que se deben cuestionar las mallas y ramos de algunas carreras a favor de no sobrecargar al estudiante.
En cuanto a la Salud Sexual, Maite señaló que aprueba la entrega de condones y otros anticonceptivos en la universidad, sin embargo, cree que es necesario enfatizar en las propuestas de educación sexual integral, «no solo heterosexual», dentro y fuera de la universidad. Daniel está “de acuerdo con que se entreguen los métodos anticonceptivos de barrera y que se fortalezcan las campañas de la DAE de prevención de enfermedades de transmisión sexual”. Según él, dialogarán con las autoridades resguardando el proyecto educativo de la universidad, pero sin dejar de lado este tema.
Se les consultó cuáles eran sus prioridades frente al feminismo y temas de género. “Hay que empezar a cuestionarnos respecto al machismo en la universidad, la violencia que se puede ejercer en otros espacios. En ese sentido, es súper importante trabajar en la Ley de Acoso de la universidad y que nos acojamos a esta”, comentó Maite, conmemorando el día contra la violencia de género.
“Yo también estoy de acuerdo en erradicar todo tipo de violencia hacia la mujer. Hay que promover planes donde se enseñe a terminar e identificar de forma temprana todas las formas de violencia de género, en el pololeo. Va a ser un pilar en la federación”, respondió Daniel.
Se les preguntó qué medidas de seguridad e inclusión tomarían para mujeres y disidencias que no se sienten cómodas y cómodos en las distintas carreras. La candidata de la NAU dijo que era importante promover la existencia de diversidad en la universidad e institucionalizar el catastro a las disidencias. «Hoy lo hace la FEUC y no la universidad. Es importante que se haga cargo de estas problemáticas de la comunidad LGBTQ+», declaró Maite. Daniel propuso espacios como «Todos y todas somos UC», donde se conversarán estas temáticas y se concientizará a la comunidad universitaria de que hay que trabajar por todos y todas. Señaló que en conjunto con la universidad, como la Vicerrectoría de Equidad de Género, se trabajará por la no discriminación y en campañas de salud mental para la comunidad LGTBQ+, entre otras cosas.
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Maite le consultó al candidato gremial si todo su movimiento está de acuerdo con ese proyecto ya que han manifestado que tienen distintas posturas sobre temas como la adopción homoparental. Daniel respondió que no tienen una posición establecida. «Creemos que son parte de la agenda legislativa y nosotros somos un movimiento universitario, pero creemos en la dignidad de la persona y entendemos que todos somos parte de esta comunidad universitaria», complementó él. «También es parte de la comunidad de nuestro propio estudiantado, entonces no responder a las temáticas que son de tus compañeres de clase yo lo encuentro un poco tardío», concluyó diciendo Maite en este segmento del debate.
Si quieres ver el debate completo, el cual continuó con preguntas de actores de la comunidad UC y una ronda de respuestas rápidas, haz clic en el video.
